Q.井上病院さんに転職されたきっかけは何だったのでしょうか?
A.もともと、中学校の職場体験とか体調が悪かった時とか先生に見てもらったりしていて働きたいと思っとったんで、そろそろ30歳くるし経験も積んだし、先生のところで働きたいなと思ったのがキッカケです。
Q.今転職されて1年目ですけど、入る前にイメージしていた井上病院さんと実際働いてみてどうでしょうか?
A.人間関係や雰囲気も良いし、先輩たちも凄く丁寧に教えてくれて、困ったときはフォローもしてくれるので、とても働きやすいです。大事にしてくれてます。分からないところもその都度聞ける環境なので、ありがたいです。
Q.お休みとかシフトはどんな感じでしょうか?
A.日勤、夜勤、連休もちゃんと取れます。日勤は、早出が7時半からで、遅出が10時から19時で、残業は無しです。全くないです。あってもごくごくたまになので、仕事もプライベートも充実してます。
Q.井上病院さんの介護グループ全部含めて、良いところを教えて下さい。
A.仕事も激務じゃないですし、人間関係も悪くないし、先輩達も優しいし、来やすいです。
Q.一緒に働く人で、こういう人は向いてるんじゃないか、みたいなのはありますか?性格など。
A.おじいちゃんおばあちゃんが好きで人の役に立ちたい人とか、医療に興味がある人。
Q.逆に向いてないなと思う人はいますか?
A.真面目すぎて融通が利かない人。臨機応変に動けない人は向いてないかなと思います。介護ってなかなか正解がないので色んなやり方があるんで、現場も何が起こるか分かりませんし。人と人なので、それによって言葉遣いとかテンションとか変えますし。
Q.今までの他の職場の人から聞いたことも含めて、井上病院は良いよっていう言えるところを教えて下さい。
A.定時に帰れるし、雰囲気もいいし、ストレスは他の施設とかと比べて断然少ないと思います。介護に疲れたとか、辞めようと思うって言うんだったら、「じゃあ、こっちに来てみる?」みたいな感じです。
A.ここは雰囲気もいいし、仕事も激務じゃないし、先輩たちもみんな優しいので、ストレスなく働けると思います。仕事も1日の流れみたいな紙もくれるので、それに沿ってマンツーマンで教えてくれて、分からないところは丁寧に教えてくれる環境なので、ぜひ一緒に働きましょう。
職員同士が声をかけ合い、協力しながら仕事を進めています。コミュニケーションを通じてチームワークを大切にすることで、利用者の方々に最高のケアを提供することができると考えています。そのため、他の職員と円滑にコミュニケーションを取ることが難しい方には、向いていないかもしれません。
■Professionalとは何か?
当院では、スタッフ全員に「Professionalな医療従事者」としての自覚と行動を求めています。しかし、私たちが考えるProfessionalとは、単に医療技術や介護技術に優れていることではありません。大切なのは、「挨拶」「礼儀」「身だしなみ」の3つをしっかりと守ることです。
■信頼関係の基盤を築くために
この3つの基本は、患者さんやそのご家族との信頼関係(ラポール)を築くために不可欠です。私の父である前理事長から受け継がれたこの考えは、私たちの医療法人の根幹を成しています。父は「挨拶ができない職員は必要ない」と言い切り、これが知らず知らずの間に当院の伝統となりました。
■「挨拶」「礼儀」「身だしなみ」ができる仲間と共に
私たちは、こうした基本を大切にし、患者さんに対する誠意を日々の行動で示す方々と共に働きたいと願っています。共に成長し、患者さんの健康と人生を支える医療を目指しましょう。
職種 |
介護福祉士 介護職員 |
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勤務地 |
徳島県板野郡板野町犬伏字鶴畑39-1 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務時間 |
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休日休暇 |
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給与 |
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待遇 |
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必要な資格 |
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特記事項 |
職員駐車場:無料 |
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医療法人十全会 井上病院 |
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所在地 |
〒779-0108 徳島県板野郡板野町犬伏字鶴畑39-1 TEL:088-672-1185 |
介護保険サービス |
アイリス 井上病院デイケア 居宅介護支援事業所 グループホームはなみずき グループホームさざんかの宿 |
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